Приликом израде личног плана стручног усавршавања наставника, оквире дају приоритетне области и стандарди компетенција.

Избор можемо направити на основу своје процене, или нпр. следећим упитником Завода за унапређење васпитања и образовања.

Приоритетне области стручног усавршавања значајне за развој образовања и васпитања јесу:

П1– јачање професионалних капацитета запослених, нарочито у области иновативних метода наставе и управљања одељењем;

П2– учење да се учи и развијање мотивације за учење;

П3– здравствено образовање и развијање здравих стилова живота;

П4– комуникацијске вештине;

П5– одрживи развој и заштита животне средине;

П6– превенција насиља, злостављања и занемаривања;

П7– превенција дискриминације;

П8– инклузија деце и ученика са сметњама у развоју и из друштвено маргинализованих група;

П9– сарадња са родитељима, ученицима и ученичким парламентима;

П10– информационо-комуникационе технологије.

Од 120 бодова, за 5 година, потребно је да наставник оствари најмање 30 бодова из наведених приоритетних области.

Стандарди компетенција

(скуп потребних знања, вештина и вредносних ставова које наставници треба да поседују и исказују у областима):

К1– компетенције за уже стручну област, предмет и методику наставе;

К2– компетенције за поучавање и учење;

К3– компетенције за подршку развоју личности ученика;

К4– компетенције за комуникацију и сарадњу.

Од 120 бодова, за 5 година, потребно је да наставник оствари најмање по 16 бодова (за сваку компетенцију) похађањем облика стручног усавршавања који развијају наведене компетенције.

У избору семинара може бити од помоћи следећи линк!

А ево и оних, за математику…

Све активности стручног усавршавања у једној школској години се могу евидентирати у овој табели.

Текући петогодишњи круг је започео школске 2014/15. и завршиће се школске 2018/19. године.